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模組名稱 |
功
能 |
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人事資料 |
1、員工資料的詳細，包括員工福利、家庭背景、工作經歷等；
2、有員工培訓計畫，及員工考核設置（可以和薪資連接）；
3、員工醫療福利；
4、其中詳細小功能很多例如，合同到期提示，當月員工生日提示，部門調動等 |
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考勤管理 |
1、班次的設置根據公司制度，不會有量的限制；
2、休息日的設置，選擇範圍更廣泛，可以長期或者相對時間的休息；
3、對每個班次的設置系統可以默認也可以根據實際需要做選擇，儘量做到操作的簡單；
4、加班時間可以系統自動生成，也可以手工錄入；
5、調休處理可以解決夏季避電換班的麻煩；
6、關於異常限制方案可以先設置一旦超過系統自動提醒；
7、報表的生成。可以日報表、月報表、或者任意時間段內的報表；
8、所有打卡資料可以有不同的表格生成，作為考勤的憑證； |
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薪資模組 |
1、核算方法（根據實際情況，自行調整）；
2、薪資報表（多種格式或者格式自定義）；
3、稅金報表；
4、薪資異動情況查詢；
5、薪資報表的顯示（部門報表、離職人員報表、外派人員報表等） |
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就餐模組 |
1、原始資料的查詢；
2、消費報表（日報表、月報表、餐次報表等）；
3、相對客戶具體消費專案；
4、消費時間地點機號（便於客戶查詢核對）；
5、消費餘額； |
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總務模組 |
1、宿舍管理包括新進員工具體床位；
2、資產管理包括各種硬體配置存儲、流向等；
3、資產管理包括員工的所用物品，進出情況等； |
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門禁模組 |
1、通過時間段的設置；
2、通過人員許可權的安排；
3、非法卡通過報警；
4、門禁通過還可以輸入密碼；
5、通過人員記錄查詢； |
